NASA 7月27日在本新闻中说，它将通过一项自愿辞职计划削减约3,870名员工，价值近20％。它也是美国政府一般计划的一部分，即减少联邦雇员的规模。彭博社说，美国国家航空航天局（NASA）的雇员大大损失一直在监禁对该行业的预警。一些专家认为，大规模消失会导致失去一些最佳人才给NASA。彭博社还提到，加入旅行者宣言的前和现任员工呼吁NASA董事肖恩·达菲（Sean Duffy）的奉献精神，后者警告说，失踪可能会威胁到任务的安全和效率。它在家里指出，在他们为“ NASA成千上万的员工”的信中，他说：“母亲离开全部专家，不可替代的知识和经验来执行NASA的任务。NT在美国失去空间和土地能力；无法重新启动正在运行的航天器；研发中的任务取消将干扰研发的关键链接。导演达菲（Duffy）：鉴于您成为美国国家航空航天局（NASA）的代理总监，我们提请注意在不久的将来分散公共利益的政策：浪费公共资源，对员工安全的威胁，这破坏了国家安全，并推翻了这封信的主要任务。在过去的六个月中，纳萨尔（Nasacareful）的政策变化对NASA团队产生了不利影响。当管理层将政治置于上述工作人员的安全状态，科学和公共资源效率的发展上时，我们应该发表讲话。这些削减措施在国会批准中没有证明并违反法律，并将对NASA和国家造成严重后果。我们共同对分歧的共同承诺是，我们利用我们的权利根据第3.5.5条进行反对在政策指令1000.0C中：“ NASA支持对自然问题（例如项目，机构）的所有问题，包括替代性和不同的观点。协会是一个重复表达管理管理的重复，但仍被迫实施有害措施。直接向您发送的原因是，（1）代理董事是对技术权威的最终制造者的最终决定，而不是涉及技术权限的问题； 7120.5F的要求，正式的抵抗是指“对个人的决定或行动的司法差异不符合NASA的最大利益，其重要性要求及时评估此宣言，这是我们的最大措施。NASA。我们希望促进NASA的重要任务，并获得国会的授权和裁决。我们期待与您和所有NASA领导人合作，继续履行这一任务：“探索那些不了解天空和空间的人，并通过发现人们为人们创新并激发世界的祝福。”我们反对任何不安全的变化，并保证了对技术能力的任务。与国会资助的任务的关闭相反，美国和世界的能力将遭受永久损失。为了使公众的独特利益，向仆人的雇员提早解雇，辞职或退休，消除了实现NASA使命所需的完全不可替代的知识和经验。航天局（CSA）以及日本航空搜索和开发局（JAXA）将威胁到NASA在未来的太空探索中引领世界的能力。通过竞争力的私人业务E选方法本信件签署者目前是NASA中心和任务部门的前雇员。留在基本NASA中：安全性，完整性，团队合作，效率和集成。我们支持美国国立卫生研究院（NIH）和环境保护署（EPA）的同事对本机构中该政府的行动做出类似的陈述。我们将这封信分配给了17名宇航员在航空航天行业中致力于自己的宇航员：Gus Grissom，Ed White，Roger Chaffee，Dick Scobee，Michael J. Smith和一些Ramon。他们的遗产支持关于我们在安全承诺的每一个讨论，不同意NASA。