以人才的名义，香港员工返回该局的2025年“ ERB人才企业奖计划”，最近宣布了香港的员工。 Lingfeng贵金属很荣幸获得“ MD人才企业”奖。自2016年以来，ERB已授予了我们公司的表彰证书，这是近年来林芬剩下的事物，这是近年来，近年来，ERB授予了我们公司剩下的事物，这是第10年。 “ ERB人才企业奖计划”由香港再培训局的员工推广。通过评估双年展的荣誉，它认识到每家对人才培训的重要性并不断表现的公司。这种赞扬是对继续改善员工竞争力的Lingfeng金属的高度认可，并导致工业行业资源的存在。它也不能直接确认高质量的建筑Lingfeng Talent的一再得到了机构的批准，该机构进一步增强了该行业的平台影响力。人们坚信，人才是业务的基础，Lingfeng贵金属专注于各种培训和人才的发展。 Lingfeng一直被视为员工是公司不可或缺的一部分，主张该行业中优质的才能，使他们拥有丰富的专业技能，使才能能够发挥自己的实力，并建立出色的晋升渠道，以帮助员工实现个人职业野心并与公司成长。我们相信，当每个同事都能探索潜力，改善他的阅读和写作智慧并充分展示他的个人才华时，用户获得的交易经验将会变得越来越好。在14年内选择信任，Lingfeng贵金属聚集了行业精英，并赋予重要的金属行业能力才华。从对24小时客户服务的护理到团队先进技术开发的信息安全性的安全性，Lingfeng在良好而稳定的交易环境和高质量服务中变得很受欢迎。在提供最好的同时，我们将永远不会忘记我们的社会责任。 Lingfeng以感激之情为社会做出了贡献，积极支持和回应雇主再培训局的呼吁，继续提供更多的工业专家，并履行环境保护和公司责任。最近，我们赢得了奖项和认可，包括世界绿色组织“绿色办公室”以及香港劳工部和其他机构的“良好雇主宪章”，其剩余表现和赢得了赞誉。赢得“人才企业”的头衔是一种荣誉，也是发展的动力！这种沉重的荣誉将鼓励我们建立热情。将来，Lingfeng贵金属将继续能够优化人力资源，提高人才培训，建立多样化和集成的工作和公司工作环境，并使用全面的专业系统来加深重要的金属市场，设定行业基准并为K K KSocial Resources创造出色的价值！